我在2015年帮人做事没拿钱，说去年给也没给，今年联系不上怎么办_免费法律咨询

工亡事故，怎么处理 1回答

你好，我是苏州这边的，我想问下公司给我的基本工资是3200一个月，但是公司没给我买社保，是以社保补贴每月900的形式发放的。公司每月发我3500，其中包含底薪2300➕300保密费➕900社保补贴，我想问下这个是否合理。公司买社保的员工要自己交1200，公司每月发工资2300。如果我要求公司买社保，公司应该每月发我多少钱才对？ 1回答

在上海工地上干活，右手上臂主骨骨折，现就赔偿误工费用标准要怎么算？没有签订劳动合同，怎么索要该有的赔偿，盼急回，谢谢！ 1回答

我6.24开始在这家民企工作，现在找到了下家，但是公司说至少要一个月才能让我离职，那么久的话下家估计会重找人了。我想尽快走，不知道有没有什么办法?现在介绍下这家公司的情况。我是上个月开始缴纳保险的，试用期三个月，试用期期间（大概一个月的时候）签了合同，上个月我问转正的事，老板娘说不用再签合同了，试用期签的那个合同就行。但是我也没看到到底是签了几年的合同，试用期期间工资也没有具体填写。工资是基本每个有都会拖几天，没有加班费。基本情况就是这样的。还请帮我想想解决办法。 1回答

本人在平鲁区易顺矿是名掘进机司机，后来队上让去考司机证，去的时候说考过了，工资按正常工资给，后来考过说证扣钱2800，培训14天，4天工资没给还扣了2800说是证的钱，至今证也没给，是六月培训10天，7月份培训4天， 1回答

工厂老板扣了2000的工资违法吗？就是我们是做眼镜配件的，我是开自动锣机的，是按计件的，比如10-20秒的是7分钱一个，就因为我把时间多写了，然后老板就扣了2000元，我就想也没造成什么损失，机器也没坏，产品质量也没坏，就算我写时间写错了，也不能扣那么多啊，这种情况我该怎么办？ 1回答

你好，交通事故同等责任，属于工伤，我只拿到对方一半误工费，公司以我拿到了误工费就不发工资的借口没发工资合理吗？这样的话我还是只拿了一半的工资啊 1回答

我是九月初签的合同，现在由于工作环境以及一些身体原因想离职，十月底提交了离职申请，钉钉上的离职申请，人事经理让11月底才可以走，所以一直卡着不批准离职，我家里也有些事情，所以不想再在公司工作了，但是我怕如果我自动离职的话，人事会乱扣我的工资，十月份的工资就会不给或者扣没了。我有什么办法能既拿到工资又可以尽快离职 1回答

上班受工伤 1回答

我是一名游戏主播，在2017年2月30签订一家直播平台。合同终止时间是2018年2月30日，合同明确表示一月工资4000，礼物55分。没有规定每月礼物收取多少，工资次月25日开始发放，但是在2017年9月23日，官方运营告诉我礼物和工资不成正比，因为没有给平台带来收益，所以要我终止合同或者降薪二选1，我选择终止合同，在合同期间的工资只给过我2个月的，剩下的工资到现在都没有给我发。我问他们给我的理由是平台没有钱给我工资，要我耐心等待，我该怎么办。我很需要这份钱，请大家帮助我一下，我应该怎么做 1回答

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易律师

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