4月20日应聘工作录单员，当时没有签劳动合同，口述我的工作范围是仓库物品进出库单据的录制输入，俩个月前原库管因病不能来上班让我帮忙，当时并没有明确我的工作是库管，后因搬重物伤到腰，及各方面原因于上个月提出辞职，到这个月要走的时候又提出各种理由不给辞职，请问这些都侵犯了我的权益吗？