被辞退员工如何要求赔偿

2019-09-24 10:05
1个律师回复
咨询我

用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算

2019-09-24 10:05:00

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25470今日律师解答 48984

相关推荐
本人不在场单位可以签收法院的传票吗 1回答
缅甸人非法入境拘留怎么样才能会见吗 1回答
律师好,咨询一下,在城市拆迁中,签订协议是货币补偿形式赔付,但实际执行中并没有按照国家法律规定的先支付补偿款后拆迁,而是在征收房屋并拆迁后拖欠补偿款一年后才支付,请问这情况下的赔偿方式是下面哪种情况:谢谢您的解答。18514816192 1以补偿款产生的银行同期利息 2按照过渡安置费补偿 3上述两种形式同时补偿 1回答
催收时发短信辱骂威胁客户,客户要求赔偿一万精神损失费,怎么处理 1回答
怀孕了,对方已婚,可以要到什么赔偿 1回答
合伙做生意,欠别人钱。我出的欠条就应该我来负责还款吗? 1回答
普通合伙企业的合伙人在合伙企业清算前可以请求分割合伙企业财产的情况在合伙 1回答
两家赔钱挣生意可以起诉吗 1回答
工程结算两年后还要追加费用,合法吗 1回答
可以不用去户籍所在地直接在网上立案了吗 1回答
隐瞒已婚迁户口什么罪 1回答
您好律师 请问拆迁的宅基地抵押贷款的合同还有效嘛 1回答
怀孕前签的拆迁协议新生儿是否有补偿或者安置房 1回答
农村房子着火补多少钱 1回答
签了购房合同可以退房吗 1回答
查看更多