经中介进厂工作,口头协商不扣任何费用,但协议问题多(同事拍的,我没拍),辞工乱扣钱,该协议有法律效力吗?违法吗?哪些无效?按规定做了一个月多了辞职了(电话给中介辞职,中介说向厂里提前7天辞工就可以了,)向厂里写了辞工单,辞工单上有写所有员工必须提前一个月辞职,那我算正常辞职吗?还有中介和厂方都说辞职期间不能请假,否则退后。等等。只要中介乱扣钱,有各种理由扣法,我同事辞职被扣了一千多,有驻厂人员管理费(实际情况是中介没有人驻厂),社保(无养老保险)全要个人自己出(包含公司部分),信息费,介绍费,等等。我该怎办?如果劳动仲裁,我该告公司还是中介?还是都告?向哪方要回工资?
2018-01-08 23:21需要提前一个月书面申请,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。