您好，我想像向您咨询一下，我在公司上班试用期三个月内，发现怀孕了被公司通知休假几天一直到现在已经半个月过去了。现在公司让我回去上班，但是用怀孕不好安排工作岗位为由让我每天在公司打卡，然后不包吃，没有底薪。理由是：怀孕期工作不好安排，只有安排了工作岗位才会有工资。但是就职期间又每天需要在公司打卡，公司才可以买社保。我想了解下公司这样是合理的嘛？我又该怎么维护自己？（就职期间很合格的完成了公司所安排的工作，并且发现怀孕后并没有任何不适或者任何不能胜任岗位）