公司违反劳动合同赔偿标准(未签署劳动解聘书)公司单方面解除了合同，签过一个解除协_免费法律咨询_法律部落

公司违反劳动合同赔偿标准(未签署劳动解聘书)公司单方面解除了合同，签过一个解除协议，按一年一个月赔偿，但公司未按照既定标准赔偿，能到法院起诉吗

2020-04-01 09:40

共1个律师回复

王律师

回答数：549

建议向当地劳动仲裁部门提起仲裁或直接向法院提起诉讼

2020-04-01 09:40:44

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 28226 人今日律师解答 46544 条

相关推荐

面试的人事助理，让交上班下班打卡的费用280，又交了西装费用，然后让我到一个贷款的公司实习，我一问这的人都是被骗来的，原来应聘什么的都有，都因为交了钱在这呆着，十多个人就四个老员工，其他都是来这没几天，被骗来的，没签合同，没有收据，只有微信转账， 1回答

今天去一家KTV面试，面试通过了，但正式入职前，还需要给经理送超过150元的礼品，请问他们的这种做法是合法吗？ 1回答

两次固定合同到期公司想搬迁没有找我续签合同我也没去找公司但是公司制度写有若因合同管理员疏忽造成漏签合同的员工须当月内主动到管理部说明情况补签合同这一条是否具备法律效力谢谢 1回答

员工福利 1回答

我跟公司辞职了，做到2月份最后一天，公司帮我交的3月份社保要从我2月份的工资扣除，公司是否可以扣我的钱 1回答

在项目部完成后，在休息时间去世了 1回答

我爷爷在奶牛场打工，牛把我爷爷撞到腿摔断了，要做手术，医药费奶牛场有义务承担吗 1回答

我爸在工地上摔了腰了也做了手术了，我想问问他们怎么赔偿了 1回答

打工，签的合同符不符合规定 1回答

面试的人事助理，让交上班下班打卡的费用280，又交了西装费用，然后让我到一个贷款的公司实习，我一问这的人都是被骗来的，原来应聘什么的都有，都因为交了钱在这呆着，十多个人就四个老员工，其他都是来这没几天，被骗来的，没签劳务合同，没有收据，只有一个微信转账 1回答