压15天工资离职怎么算_免费法律咨询_法律部落

压15天工资离职怎么算

2019-09-03 16:00

共1个律师回复

秦律师

回答数：416

对方应当按照合同约定计算，可以在离职的时隔要求对方一次性支付。

2019-09-03 16:00:59

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 22672 人今日律师解答 50997 条

相关推荐

工地工伤胸骨骨体上部骨折能评几级伤残 1回答

合肥免费律师咨询所：在省直某单位无固定期合同工司机岗位，现单位进行车改，取消公务用车，对司机转岗，可我不想转岗，要求解除劳动合同，根据现在的劳动法我可以得到经济补偿金吗？ 1回答

劳动法我在上班时间内突发病，去医院治疗，经市公立医院ct检查，身体无状况，请问公司要对我负什么样责任？ 1回答

夫妻分居两年孩子七岁女方一直没出抚养费,男方有权不让她看孩子吗 1回答

刚刚盖的房子就让拆，合法吗 1回答

精神病驾驶非机动车发生交通事故交警判同等责任 1回答

12345可以咨询拆迁的事吗 1回答

社保不满一年产假怎么算工资 1回答

涉县诈骗刑事拘留会怎样 1回答

阳江白沙被判三年的要在看守所多久 1回答

你好取保候审期间，在次犯罪怎么办。 1回答

二审开庭会把一审判决书 1回答

您好，请问工伤鉴定需要单位递交材料申请，正常发生工伤多长时间单位递交资料，谢谢 1回答

行政复查以后不满意可以起诉吗 1回答

12348法律咨询律师在线 1回答