压15天工资离职怎么算_免费法律咨询_法律部落

压15天工资离职怎么算

2019-09-03 16:00

共1个律师回复

秦律师

回答数：871

对方应当按照合同约定计算，可以在离职的时隔要求对方一次性支付。

2019-09-03 16:00:59

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29260 人今日律师解答 46880 条

相关推荐

未成年子女当做家庭成员被起诉 1回答

别的公司欠我公司租金未交,我要写份文件给律师,然后起诉我想问下这文件怎么 1回答

扫黑除恶案件中其他违法行为对量刑的影响 1回答

涉县诈骗刑事拘留会怎样 1回答

解除取保候审后怎样才能撤销案件呢 1回答

网络违法犯罪举报网站 1回答

苗圃基地拆迁补偿款要交税吗 1回答

单位开大客车后期又让开大货车合法吗 1回答

重庆玖章律师事务所存在吗 1回答

社保不满一年产假怎么算工资 1回答

到警察局报案，警察不作为，不给立案，想让自己解决 1回答

学校占用职工午休时间上课合法吗 1回答

银行委托律师信用卡逾期是不是民事诉讼 1回答

手机被借走不还报警有用吗 1回答

非亲生子女要偿还继父的抚养费吗 1回答