中标人质疑回复后被投诉_免费法律咨询

拍身份证证件照有什么要求身份证的照片可以在网上拍摄吗 1回答

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久臣通过法院判决有兑付的吗 1回答

如何算欺骗消费者权益 1回答

你好被人非礼了打他我需要负法律责任吗 1回答

当地派出所可以办理身份证吗 1回答

我哥批房基地为什么还要让妹妹提供无房证明呢 1回答

要退休了，医保才交了4年，需要补交21年，必须是一次性补交吗？ 1回答

我的弟弟在学校犯了错误（初中生）然后他的老师不让他去学校一直各种言语攻击辱骂我的父母请问这种情况该怎么办 1回答

我在小县城的一家超市做收银，上个月4号面试的时候，那个经理说像我这种有工作经验的一般第三天就转正了，转正之后就开始算提成了。我7号开始上班，8号就交押金签合同了，但是月底的时候给我说当月没有提成，现在快发工资了，别的收银说她们月底来的也是第一个月没有提成，我觉得不合理，但是那个经理一直逃避不给我解决这个问题。我想问我这件事情可以怎么解决？而且这个超市要求我们每周末都要加一次班（3-4个小时）时薪和平时工作的时薪还是一样的。日常还要轮流卸货和发传单，发传单也没有算到工作时间里面，这两个是我上班之后才知道要做的事情。我还想问，小县城上这种班是可以不交社保的吗？谢谢 1回答

92年7月23日国务院公布企业法，我92年9月15日被精简。能享受7月23日公布的企业法第十七条提前退出岗位休养这条政策吗？当时具体情况是: 政策一出来，单位立马大会就宣布精简走人，可实施细则却没出台，没实施细则领导没依据给我办理及时提前退休手续，领导就按老办法不上班扣工资，被扣的几级工资一直没补。这被领导精简出来，又是在92年7月23日政策法令颁布了，生效了，却不遵循生效的规定来处理提前退休待遇问题，合适吗？这是谁的责任造成的？ (当时我30年工龄，50周岁多，一生无过错，符合单位女干部提前退休条件) 92年7月23日国务院公布企业法，我92年9月15日被精简。能享受7月23日公布的 1回答

深圳十级工伤赔偿标准 1回答

自建房!包工!现已发现大梁多处断裂.顶板裂缝. 1回答

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李律师

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