我在一家公司上班,老板承诺一年50万年薪,让我拟劳动合同,劳动合同拟好发给他,他一直拖着不给签,现在老板以不能胜任工作为理由要我马上离开。有两个问题提问:1,没签劳动合同,我的工作到底是多少?2,老板不用提前一个月通知我,就让我离开吗?
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您的这种情况无法分辨工作内容,建议您到劳动部门申请劳动仲裁,要求支付赔偿。
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