您好！如果您在工作中拒绝了公司为其购买社会保险的行为，并且随后签署了自愿放弃保险的声明，那么这通常不会构成违反合同或劳动法的情况。然而，如果这种行为导致您未能获得应有的社会保险待遇或者权益受到损害，您可以考虑通过协商解决纠纷，或者向当地的人力资源和社会保障部门投诉，以维护自己的合法权益。请注意，具体的法律条款和处理方式可能会因国家和地区而异，请根据您的具体情况咨询专业的法律顾问。