单位不与员工签订劳动合同只能离职后申请补偿吗

2019-07-06 15:44
1个律师回复
咨询我

您好,如果用人单位拒绝与劳动者签署劳动合同的劳动者,可以要求用人单位支付双倍工资。您可以自对方没有与您签署劳动合同之日起去劳动局申请劳动仲裁,并不一定要等到离职之后。

2019-07-06 15:44:33

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30735今日律师解答 51627

相关推荐
女方出轨,男方可以告第三者吗 1回答
青白江律师在线咨询免费 1回答
员工起诉公司算民事纠纷吗? 1回答
司法所矫正监外执行不用开庭了 1回答
撞了出租车误工费谁赔 1回答
冒充长期工有什么后果 1回答
路边停车罩上车衣违法吗 1回答
南方不同意离婚女方怎么才能离婚 1回答
沧州市法医车祸伤残鉴定过程让看吗 1回答
三天主动辞职给工资吗 1回答
婚姻律师免费咨询微信 1回答
申请人超额查封了现金需要赔偿吗? 1回答
工伤住院期间宝宝乐的药费是不是由厂方来负责 1回答
请问花不光货款合法吗 1回答
套路贷与信用卡套现行为 1回答
查看更多