单位不与员工签订劳动合同只能离职后申请补偿吗
回答数:887
您好,如果用人单位拒绝与劳动者签署劳动合同的劳动者,可以要求用人单位支付双倍工资。您可以自对方没有与您签署劳动合同之日起去劳动局申请劳动仲裁,并不一定要等到离职之后。
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