职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。取得谅解书是刑事诉讼中的一种程序性规定，表明犯罪嫌疑人、被告人对指控其犯罪的事实供认不讳，并愿意接受处罚。 在职务侵占案件中，如果取得了谅解书，这通常意味着被告人在一定程度上承认了自己所犯的罪行，并且愿意赔偿被害人的损失。这种情况下，法院可能会考虑减轻或者免除部分刑罚。 然而，需要注意的是，谅解书并不能完全替代法律规定的刑事责任。即使取得了谅解书，仍然需要按照法律规定进行审判和判决。同时，谅解书只能作为量刑时酌定的情节之一，不能改变或减轻实质性的刑事责任。 因此，在处理这类案件时，应遵循法律法规的规定，充分考虑证据和案情，确保公正审判。