您好！深圳工厂上班，是计时工，劳动法是每月支付一次工资，但是员工手册有一条_免费法律咨询_法律部落

您好！深圳工厂上班，是计时工，劳动法是每月支付一次工资，但是员工手册有一条是请假超过15天，工资延迟一个月发放。这样合法吗？

2022-07-29 18:37

共1个律师回复

王律师

回答数：471

您好，这种情况是不合法的

2022-07-29 18:37:48

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