离职后半年发现工作失误造成经济损失需要赔偿吗_免费法律咨询_法律部落

离职后半年发现工作失误造成经济损失需要赔偿吗

2020-11-17 13:33

共1个律师回复

李律师

回答数：555

如果用人单位有证据证明是因为劳动者的原因给其造成一定损失的，用人单位是可以申请劳动仲裁，要求劳动者进行一定赔偿的。

2020-11-17 13:33:02

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 27742 人今日律师解答 51703 条

相关推荐

被代位追偿支付宝还可以用吗 1回答

老公买的房子老婆办的房产证离婚后属于老公还是老婆? 1回答

风雨同舟几十载,如果|现在离婚男人的I资怎么办,涅解答律临 1回答

承揽人机动车工作中,制定人没在安全距离中受伤,怎判责任 1回答

开车撞了防护栏逃走严重吗 1回答

现在读初三了，不想上学厌学，想出去打工，想保留好学籍，等到期末考试的时候就回来考试。拿个毕业证可以吗？ 1回答

劳动合同中有违约赔偿条款,但无劳动法中规定的违约情况，提交辞职信后请假走人了，不满30天就离职了,单位以未按人事要求及劳动合同规定办理离职手续为由，不予办理离职手续，胜诉大吗， 1回答

我想咨询离婚要怎么处理 1回答

买期房交了定金可以退吗， 1回答

女方提出离婚不来办理 1回答

信用卡逾期被银行起诉,确实还不起,怎么办 1回答

你好，我请问一下，我的情况，是不是骗钱，我借钱给一个朋友，这个朋友联系不上了，当时他是用我的支付宝和金条，所以证据都被他删除了，找不回来了，有没有办法解决 1回答

被执行人拒不还钱没有财产怎么办 1回答

男朋友因为我打架,对方赔偿金给男朋友,我要不要分赔偿金呢 1回答

两个儿子都已分户,有两块宅基地,号一块没有盖房,那另一处可以确权给小儿子吗 1回答