申请仲裁流程包括申请、受理、开庭以及裁决四个流程，具体如下： 　　第一、申请与受理：当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。劳动争议仲裁委员会对当事人的申请作出受理决定并通知当事人。 　　第二、开庭与裁决 　　１、仲裁庭应当在开庭前５天内将仲裁庭的组成情况、开庭时间、地点书面通知当事人； 　　２、当事人拒不到庭或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉处理，对被申请人可以缺席仲裁； 　　３、开庭后应宣布仲裁人员名单，询问是否申请回避； 　　４、然后当事人陈述并辩论，最后进行裁决。 　　劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五天内向人民法院提起诉讼。