劳动合同到期了可以直接离职吗_免费法律咨询

拒绝拆迁影响子女上学吗 1回答

桡骨骨折六个月桡骨粉碎性骨折能做伤残鉴定吗 1回答

事实与理由：2022年8月1日15时许，刘阳在北京昌平区沙河镇于辛庄顺新公寓212房间外，利用手机偷窥他人隐私，发现后及时报警处理，现对我本人造成严重的心理阴影，无法正常工作，对我的生活造成了极大的损害 1回答

管辖权异议原告需要撤诉吗 1回答

壹站网络科技公司为了建立高素质、高水平的团队，公司制定了以下管理规章制定薪资待遇 1.新员工入职薪资待遇: 底薪200提成+奖金，月体4天，休息超过4天以上者则底薪按照每天65元发放。请假需要提前一天告知，上半天无考勤。试用期7天(双向考核期)如试用期离职或公司劝退则试用期无底薪，入职未满一个月主动离职或公司劝退者试用期无底薪。 2.上班时间:早9: 00-12: 00下午1: 0-: 00(根据季节随时调整)3.工作时间禁止玩手机，如发现上班玩游戏刷抖音1次扣半天考勤，3次直接辞退。规章制度及处罚规定 1、迟到次数说明:半小时以内迟到一次补卡不扣钱，第二次迟到罚款20元 1回答

我把提供给工商局的报案材料弄丢了我有权向工商局要求提供报案材料 1回答

你好，最近经常收到一些1068开头的信用贷款逾期短信是真的吗 1回答

抗美援朝老兵受妻子的虐待和离婚她不同意应该怎么办呢 1回答

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车祸认定工伤后还需要肇事者提供证据吗 1回答

认罪书只签字生不生效 1回答

管理股份有没有产权 1回答

呼吸要坐牢几年 1回答

您好，用人单位不发工资，还无理由辞退 1回答

我是农村包工头给房主承包自建房房子建好后房主拒不付钱我想要回工钱 1回答

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杨律师

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