试用期未签合同或其他协议，月初入职，月底离职，工作单位说要是离职的话本月工资就没_免费法律咨询_法律部落

试用期未签合同或其他协议，月初入职，月底离职，工作单位说要是离职的话本月工资就没有了，要是继续干就必须要签合同，才给发工资，请问这样可以吗

2019-06-28 11:44

共1个律师回复

王律师

回答数：903

用人单位要求签署合同的要求是合法的，但是不支付试用期间的工资是违法的。

2019-06-28 11:44:08

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