就是我一个朋友在快递公司上班，职务是一名收货司机，是没有签订劳动合同的那种，临时工，然后用公司的油卡在公司不知道的情况下累计9次加了1800块钱的油，现在公司告诉他要按5倍罚款算，请问，这样罚款合理合法吗，还会不会有其他处理方式？