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2019-09-12 21:29:24
你好，根据你的描述，该问题属于劳动人事纠纷问题，没有合同，口头离职的，已经形成事实劳动关系的，公司侵害了员工的合法权益，可以向当地劳动监察部门进行投诉举报处理。
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员工和公司没有签订合同，自己口头离职，离职后，告公司员工没有合同，我现在应该怎么办？
2019-09-12 21:29你好，根据你的描述，该问题属于劳动人事纠纷问题，没有合同，口头离职的，已经形成事实劳动关系的，公司侵害了员工的合法权益，可以向当地劳动监察部门进行投诉举报处理。
