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工作2年用人单位不签劳动合同的法律后果

2019-06-29 19:47

共1个律师回复

赵律师

回答数：526

您好，工作两年不签合同，是可以要求对方给相应的经济补偿的，从用人之日起一个月至工作一年中的11个月支付双倍工资。

2019-06-29 19:47:57

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