您好，关于孩子的抚养费计算问题，具体金额需要根据当地的法律法规和具体情况来确定。 首先，您提到的加班时间可能影响您的收入水平，但是否构成加班也取决于劳动法的规定。如果您确实属于加班工种，并且符合法定加班条件，那么您可以向雇主申请加班费用补偿或要求按法定标准支付加班费。另外，如果您的孩子在上学期间，学校通常会提供一定的教育补贴，您可以考虑这部分作为孩子的抚养费用的一部分。 其次，关于抚养费的具体数额，这需要考虑多个因素，包括但不限于孩子的实际生活需求、父母的经济能力以及当地的生活成本等。一般来说，抚养费的标准是按照孩子的抚养人月平均收入的一定比例来计算，这个比例一般为20%至30%，具体数额还需要由法院判决。 最后，建议您咨询专业的律师或法律顾问，以获取更准确和具体的法律意见和建议。同时，在处理任何法律事务时，务必遵守相关法律规定和程序，确保自己的权益得到保护。