请问一下,单位聘用合同书里面签的合同期限是3年,其中试用期1年,又签了服务期协议书,服务期4年,其中试用期6个月,如果不满服务期离职就需要赔款,每年赔1万元,这样合理么
回答数:470
您好,这种情况是不合理的
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