“即使不构成伤残，工伤保险基金或用人单位，仍应依据法律规定，支付以下工伤待遇项目：工伤医疗费、住院伙食补助费、 统筹地区以外就医的交通食宿费、住院期间的生活护理费、工伤职工停工留薪期工资。”