我们公司是杭州一家公司,6月份公司通知没有上班,等通知,7月底公司说解散了,5月份工资到现在工资都没有发,现在该怎么办
回答数:426
你好,根据你的描述,属于劳动人事纠纷问题,工资没有发放的行为,侵犯了员工的合法劳动权益,属于违法行为,可以向当地的劳动监察部门进行投诉处理或者向劳动部门申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。
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