您提到的情况涉及到劳动争议和民事诉讼程序，通常情况下，如果您的工作地点不在本地，且对方在本地居住时间较长，那么可能确实存在管辖权的问题。 如果您想要通过司法途径解决纠纷，可以尝试以下几种方式。 与对方协商。直接与工头进行沟通，表达您的诉求并寻求解决方案。有时，通过协商达成协议可能是最快捷的方式。 法院调解。您可以联系当地的法院，说明情况，请求法院介入调解。法院可能会根据实际情况，在双方同意的情况下，协调解决问题。 调解委员会。一些地区设有专门的调解机构或部门，专门处理这类案件，您可以向这些机构申请调解。 公证机关出具证据。如果您的工作地是外地，而对方在本地居住时间较长，您可以考虑请公证机关对相关事项进行公证，以证明您的工作地以及对方的住址等信息的真实性。 向劳动仲裁委员会提起申诉。如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑将案件提交到劳动仲裁委员会，由专业的仲裁员对其进行裁决。 向人民法院提起民事诉讼。最后一种方式是最正式也是最彻底的方式，但同时也会面临较大的法律风险和费用支出。 请注意，具体操作时应仔细阅读相关的法律法规，并尽可能收集能够支持自己主张的所有证据材料，以便于维护自己的合法权益。希望以上建议能帮助到您，祝您维权顺利！