用人单位以培训学习为借口要求我们签订一年的合同，未满一年离职的要扣相应的培训培约_免费法律咨询_法律部落

用人单位以培训学习为借口要求我们签订一年的合同，未满一年离职的要扣相应的培训培约等于一个半月工资，这种情况签订的合同有效吗

2021-01-25 14:16

共1个律师回复

秦律师

回答数：798

你好是无效的

2021-01-25 14:16:48

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25993 人今日律师解答 44216 条

相关推荐

专家鉴定六级还可改吗? 1回答

律师在线咨询本人是一名学生，今天携带手机进入别的学校被老师发现，他要求没收我的手机，这样属于违法行为吗 1回答

因为疫情期间单位困难不发工资,员工提出辞职,需要支付赔偿金吗 1回答

疫情期间不续签劳动合同怎么赔偿 1回答

下午好，请问工伤理赔，怎样走程序 1回答

单位规定病假十天以上的要出具医院证明，那请病假十天以内的算是事假吗？ 1回答

男方不给财产，该如何上诉 1回答

被告一审败诉,二审上诉后法院可以调解吗 1回答

离婚协议没写抚养费如果起诉要抚养费用支付以前没给的部分吗 1回答

北京国一金典全国各地开了分店进行炸骗老人养命′二佰多万说回购二OO二回购浙江湖卅5月份关门人去楼空说我高级会员卡我有卡高级会员特别服务骗老人过用人拉客户拉进去陈阳阳九月份耒了在湖卅分店买柬西交给他还要货百分三十钱给他他帮卖太狠以今骗老人养命钱还要骗国家没有法律保护骗子陈阳阳要什么样没有公道σ 1回答

律师费是判决前算还是判决后计算 1回答

舅舅有案底外甥可以入党吗 1回答

婚姻期内，男方父母还贷，离婚后财产怎么分割 1回答

刑事判决书下来后,律师还能见被告人吗 1回答

交通事故责任认定书亲属有权看吗 1回答