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个人与公司没签署劳动合同违反公司规章制度有效吗

2019-09-15 23:09

共1个律师回复

刘律师

回答数：634

您好，不管有没有签订劳动合同，只要是在公司工作双方就已经建立劳动关系，劳动者应当遵守公司的规章制度。

2019-09-15 23:09:00

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