劳动合同上写甲方安排乙方转岗,乙方不得拒绝,是否合理_免费法律咨询_法律部落

劳动合同上写甲方安排乙方转岗,乙方不得拒绝,是否合理

2020-12-17 11:24

共1个律师回复

杨律师

回答数：871

理由正当就是合理的

2020-12-17 11:24:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25066 人今日律师解答 44940 条

相关推荐

公司拖欠工资，也没有签劳动合同。之前问他劳动合同的事，一直拖着，怎么办 1回答

你好我骑电动车去上班，然后在大马路上（无斑马线)有一个老人带着小孩准备横穿马路，他是准备跑过去，然后我为了避让他，急刹车摔倒了，请问是谁的责任？ 1回答

车祸中我是其中一车主车上的乘客,两车主各负责百分之五十的责任,我现在受伤住院，但是肇事司机双方都不出钱，不管，怎么办 1回答

上班路上自己骑车摔伤算工伤吗 1回答

机动车过路口为减速与82岁老人起的三轮电动车发生碰撞，电动车左转 1回答

赡养老人子女责任划分 1回答

解决南宁合作建房纠纷 1回答

更换借条怎样才合法：十张借条不同一时间借，借款人只去掉一人（逝世），担保人不变，同一天更换借条法律上有效吗 1回答

被诈骗的钱有转账记录能追回 1回答

欠条没写欠谁的名字有效吗 1回答

我是86年的宅基地,我打官司法院让我提供,我没办法提供怎么办 1回答

工伤里面有后期修理费嘛 1回答

对方全责没给修理费他能结得了案吗 1回答

教师去世抚恤金是40个月还是算20个月？我母亲在原单位和地方企业领了两份退休工资，现在怎么领抚恤金？ 1回答

您好！问下兰蔻护肤品保质期到底是三年还是五年？ 1回答