合同到期不续签有补偿吗,单位要求写离职申请,我是6月15号合同到期,公司领导说对我工作不是很满意,要求却提高劳动强度,我不同意,公司就说那就离职,本不想写离职申请,但公司催了几次,最终在6月10号提交申请,离职原因不是我本人意愿的,就写了原因是:合同到期。
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这种情况下应该支付经济补偿金,协商不成可以去劳动仲裁维护权益。
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