您好，根据您的描述 ，首先要求单位出具上面的辞退通知书，否则继续上班，拒绝办理离职手续。 2、无故辞退是违反劳动合同法的，要支付两倍的经济补偿金， 3、协商不成可以直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索要工资，从辞退开始算，劳动仲裁时效为一年。