律师，您好，我是“369”人才工程特招的医学生，在2018年通过考核后分配至乡镇卫生院并报道入职，（369为国家直招，服务期为6年，当时只签订了保密协议具体内容已记不得，未签订劳动合同）后因参加助理全科医师规范化培训，经院领导同意后去往培训单位（院领导同意时提出不让透漏原工作单位信息），之后院领导以未在单位工作为由拒不支付基本工资（招人公告上明文指出助培时间包含在服务期内）。结束培训后我于今年9月回到原单位继续工作，至今未发放工资（全院工资均拖欠半年之久），院内职工除医生外大都是院领导亲戚（其中会计是院长侄女，药房负责人是院长女婿，且专业并不符），院内职工敢怒不敢言，我现在想咨询该怎样维权