员工签了竞业限制协议离职后必须解除吗_免费法律咨询_法律部落

员工签了竞业限制协议离职后必须解除吗

2022-07-21 20:58

共1个律师回复

刘律师

回答数：668

你好，这个应该解除的关键是给了你适当报酬吗

2022-07-21 20:58:37

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 30184 人今日律师解答 46119 条

相关推荐

居民自首悔过材料 1回答

离婚案宣判 1回答

你好，我的公司账号让别人用了，在公司工作圈中发侮辱公司的话语，公司想 1回答

离职补偿金到期未付 1回答

提供房屋拆迁补偿证明文件妻子可以办吗 1回答

她说我是他亲生的，什么没见过，强行偷看我手机，并且看我的社交软件该怎样阻止 1回答

拼多多运费险问题 1回答

我在江苏那边想学舞蹈,然后办了一个分期,还没有学,现在不想学了,他非要我给手续费 1回答

学校收取报名押金，但学生不去读了，学挍又不退押金，怎么办 1回答

您好，我表哥昨天晚qq上被别人引诱裸聊后被对方录屏敲诈勒索了1万多元，今天和他去报警，警察说要立案就要先处罚我表哥3000元在拘留15天，这是是为什么呢，明明是受害者 1回答

我的家人昨天早上九点去公司上班于昨天早上十点后失去联系晚上八点左右到达其工作地点有办案民警告知其公司涉嫌违法所有人都被抓了到现在都未与他取得联系公安局也不接见只是告知回家等通知我想知道为什么他现在已过24小时不释放并且联系不上人 1回答

跨省的派出所民警用私人电话让去做笔录，需要去吗 1回答

得妇科病赔偿两万块合法吗 1回答

民事调解书两年已过,对方不履行,如果要对方履行的话还要立案吗 1回答

你好我今年四十五岁了，还有必要买社保吗 1回答