公司以考核不合格辞退我,但是当时入职的时候表格上面写清楚了我们试用期是七天
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没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。
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