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年假补偿金可以以最低工资标准日薪3倍补偿吗

2019-09-01 22:42

共1个律师回复

孙律师

回答数：510

按月平均工资标准算。至于岗位工资和补助那时单位的内部政策，只要不违反最低工资标准和劳动合同的约定，就不违反劳动合同法。

2019-09-01 22:42:57

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