本人2020年1月22日开始休产假，产假178天，7月18日结束产假开始上班，产假期间工资发放，1月正常工资21430元，2-7月整月按产假工资，共53437元，本人共申请获得生育津贴57633.96元，现工作单位计算产假期间薪酬时按实际放假日期计发放工资共57101元（1月算10天，7月算17天），计算口径不一致，工作单位这种做法是否合理？