未签合同双倍工资败诉

2019-06-23 11:29
1个律师回复
咨询我

依据《中华人民共和国劳动合同法》第82条之规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。另依据《中华人民共和国劳动合同法》第14条之规定,用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同

2019-06-23 11:29:38

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 26295今日律师解答 47232

相关推荐
一般安全事故对企业的处罚 1回答
11岁小孩在省道上转弯时被小车撞了,责任怎样认定? 1回答
怎么调取通话语音取证 1回答
民事诉讼需要多少钱大概交几回 1回答
合伙承包企业,合伙人是否构成职务侵占犯罪主体 1回答
律师事务所有没有张武 1回答
气车挂靠被起诉法院找不到公司怎么办 1回答
合同中的冲裁条款随合同的无效而无效 1回答
有人对非法证据排除规则的正当性提出质疑认为如果因为警察违法就放纵犯罪这一 1回答
夫妻打架流产怎么处理 1回答
朋友欠我2000多块钱可以起诉吗 1回答
在网上贷了款还不上遭到对方威胁可以报警吗 1回答
你好,我是离异了的,孩子14岁和父亲一方生活,孩子名下有一套房子,现在他们想卖掉,如果我不同意他们也能卖掉吗? 1回答
多次提起民间借货诉讼可以吗 1回答
工地上工伤赔付会影响安全文明施工费不 1回答
查看更多