公司发通知三次不参会就按矿工合法吗？出勤卡按时打了，公司邮件通知一个月累计三天_免费法律咨询_法律部落

公司发通知三次不参会就按矿工合法吗？出勤卡按时打了，公司邮件通知一个月累计三天不参加晨会就按矿工一天处理并考勤扣款

2019-09-29 23:22

共1个律师回复

易律师

回答数：507

你好，是合理的。旷工是职工在正常工作日不请假或请假未批准的缺勤行为。旷工按工作日论。

2019-09-29 23:22:49

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