2100基本薪资+500房补+300全勤+500餐补+300交通补+300通讯补+(300来访+300出额+400价值观,这1000元是绩效)=5000元,入职前三个月不交五险,公司让选择这种工资方式(即4000元底薪+1000绩效方式)。

2022-07-20 11:24
1个律师回复
咨询我

您好,请问您有什么问题

2022-07-20 11:24:57

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22049今日律师解答 44769

相关推荐
劳务合同有专项培训费,并协商违反甲方规章制度被辞退需要赔付,这个条款生效吗? 1回答
如果子女犯罪入狱,和父母在一个户口本上,父母的财产会受到影响吗? 1回答
婚内出轨财产分割 1回答
姐姐瘫痪弟弟取走存款的钱违法吗 1回答
路口摩托车超车碰电瓶车算什么 1回答
无证醉驾被抓到会判刑吗 1回答
劳动纠纷,工伤赔偿 1回答
2000元取保候审一般会判刑吗 1回答
怎么找律师电话 1回答
家中有两个儿子,只有一处宅基地,如果老人只给其中一个儿子,另外一个儿子有权追回吗 1回答
亲戚二爸坐牢影响侄女公务员吗 1回答
右足第五跖骨骨折能评几级伤残 1回答
第一天面试就签了试用期劳动合同,但又不想去了,可以不去吗 1回答
小三私自改了店面的法律代表人这是不是出轨的证据 1回答
在江苏南通海门的一个工厂上班脚子头砸粉碎性骨折了应该厂子给多少钱 1回答
查看更多