正常班夜班遇国定假日公司安排与周六加班二调班是合法的吗?
回答数:882
您好,不合法的。《劳动法》规定:“用人单位在法定节假日,必须安排劳动者休假。”“法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。”这就是说,在法定节假日,要么安排职工休假,要么安排职工加班,支付3倍工资。
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 28458 人今日律师解答 48861 条
首页
我的
电话咨询
5元
10元
50元
100元
根据您的满意度选择打赏金额