一、工伤鉴定10级以后辞职怎样才能获得相应赔偿? 1、可以直接要求用人单位按10级伤残标准，支付工伤伤残赔偿。 2、根据工伤保险条例第三十七条之规定，如经劳动能力鉴定为10级伤残的，可享受如下工伤待遇： (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放; (3)停工留薪期内需要护理的由单位负责; (4)住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放; (5)工伤赔偿： (6)如果继续在单位工作，不辞职的话，根据工伤保险条例规定，享受一次性伤残补助金，10级工伤为7个月本人工资。 (7)如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额由工伤职工所在地制定，地区不同，赔偿额度也不同，可以咨询一下当地劳动部门。