离职了,用工单位没有签订劳动合同怎么赔偿
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您好,须依据具体情节确定,没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。
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