工厂原因放假,事后用假假抵正班合法吗

2019-06-27 11:20
1个律师回复
咨询我

您好,由于工厂自身原因放假的,事后要求员工用假抵正班是违反劳动法规定的,可以投诉或申请劳动仲裁的

2019-06-27 11:20:56

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29877今日律师解答 43052

相关推荐
租房押金条丢失该如何退押金 1回答
怎么调取通话语音取证 1回答
离职人员工资怎么结算 1回答
去缅甸那边赌场做事犯法吗 1回答
企业鼓励员工投十万年利息二万合法吗?如果倒闭十万块钱可以要回来吗 1回答
你好 我用过别人介绍去了职高上学的然后办理了函授大专 毕业证 但是学校一只托 也不给找工作毕业证也没消息 1回答
逾期三天还款有事吗 平安银行贷款 1回答
口头说借款两个月,但借条上没写 1回答
我要咨询的是,我在不知情的情况下进了一家未注册的展览策划有限公司,现在被列入诈骗案,这种情况我是应该这样做。算犯法吗?有多大的责任 。这是是不是行事案件, 1回答
超市里卖过期食品发现后拒绝赔偿属于什么违法行为 1回答
借给别人的东西没经过允许又私自取回了 算是什么行为 1回答
法院拍房产抵债手续能对抗第三方吗 1回答
提供工伤资料有时间限制么 1回答
委托方是否有权授权别人代为签订居间协议 1回答
企业搬迁。工作地点约定在合同范围内,不去可得到补偿吗 1回答
查看更多