律师您好，我是一名劳务派遣工，现在铁路某单位开车，2013年5月签订合同，至今已工作七年多，近两年发现单位招聘的司机驾照一样工资却相差上千元，前期给领导反应了这个问题，领导只说给上级反应，但过去半年多了没有任何回应，近期换领导了，我们又反应这个问题，却被下面的小领导说成我们在闹事，而且不给上级反应，还说不让反应问题的这几个人干了，请问这种情况该如何解决，如果不干的话可不可以要求赔偿，可不可以要求单位给赔偿每月比别人少拿的那些工资？谢谢！