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2019-09-25 23:24:15
你好，根据你的描述，该问题属于劳动人事纠纷问题，员工有休息休假的权利，公司的行为侵犯了员工的休息的权利，属于违法行为，可以向当地劳动监察部门进行投诉反映处理。
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你好，我这个月18号入的职，公司规定四天休班，但是领导说月底训练比武不能休班，还有我这个月没干满一个月没有休班，请问是否犯法？
2019-09-25 23:24你好，根据你的描述，该问题属于劳动人事纠纷问题，员工有休息休假的权利，公司的行为侵犯了员工的休息的权利，属于违法行为，可以向当地劳动监察部门进行投诉反映处理。
