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你好，我想问问，有保障工资，但是离职打了辞职报告，他按九段工资开合理吗，合同上有年假，我头年八月份到今年八月份，他说这不能休年假，

2019-07-17 10:22

共1个律师回复

杨律师

回答数：891

您好，根据您的描述，单位的做法是不合理的，建议您与单位经协商解决。

2019-07-17 10:22:55

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