面试是给出待遇是底薪+提成1%,现在突然下发通知需要达到一定业绩(业绩距离非常远)才能拿到原提成1%,不达标则只能拿0.5%,这种情况应怎么解决。
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您好,您说的这些情况有没有合同或者有关协议作证?如果只是口头说的话,是没有法律效力的。
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