在教培机构,有外出培训一次,有签订一年劳动合同,现在工作半年提离职,公司要求赔外出培训费以及劳动合同违约金,合计5000左右,这是合法的吗

2021-01-31 15:24
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是不合法的,

2021-01-31 15:24:24

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