深圳劳动局在线咨询离职报备规定需要多长时间,强制员工加班

2019-10-25 14:17
1个律师回复
咨询我

按劳动合同法的规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。也就说,到期后即可以离职,不需要用人单位的批准。

2019-10-25 14:17:15

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25791今日律师解答 52196

相关推荐
爷爷5年前立的两限房产给孙子遗嘱,因父母等继承人都健在,5年后房产证下来,孙子无法过户房产,算遗赠吗?谢谢 1回答
他人拿砖石追我被我砍伤 1回答
社区计生办不接受计生关系找谁投诉 1回答
火鸡脖子冒充牛尾犯法吗 1回答
劳动局举报电话是多少 1回答
货车运输洗洁精违法吗 1回答
你好,我想问一下,您现在有时间吗 1回答
2008年故意伤害致死判几年 1回答
借了非法吸收款要求还款长期不换的能否定罪处罚 1回答
静海工厂为什么一个月不能辞职两个人 1回答
陌生网友给我发红包,我该怎么处理 1回答
给看守所的犯罪嫌疑人存钱,送衣服会被立案机关调查吗 1回答
企业法人换了,原来企业签订的债务合同还有效吗 1回答
通知受害人拿别人的财产算不算盗窃 1回答
辞职不批怎样强制离职 1回答
查看更多