15天流产假工资怎么算_免费法律咨询_法律部落

15天流产假工资怎么算

2019-06-30 00:24

共1个律师回复

秦律师

回答数：626

女职工怀孕不满4个月流产的，应根据医院证明，给予产假15天至30天，正常开工资

2019-06-30 00:24:24

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25278 人今日律师解答 47065 条

相关推荐

闹离婚老公要查我的病例怎么办 1回答

租赁期满后乙方逾期归还怎么写 1回答

医疗事故陈述书怎么写? 1回答

女婿给岳父担保，然后这个女婿和他女儿离婚了，请问这笔贷款钱用女婿还吗？ 1回答

我4月25号在工地干活到6月30号受了伤,公司报工伤时才跟我答合同，协议上写的自4月25月至6月30日止聘用期65天。这正确吗？我能签字吗？ 1回答

女方有生育险男方没有陪护能申请吗 1回答

北京退休警察起诉人社 1回答

左手二拇指截肢伤残鉴定能凭几级 1回答

律师馆的律师是真的吗 1回答

交通事故赔偿款已给伤者付清（现金支付），伤者代理人（伤者的儿子）并当着保险公司工作人员三方在场打的收条。时隔两年多后，伤者又提起诉讼，说没收到赔偿款，一审判决我方败诉，这官司我方上诉能赢吗？ 1回答

别人在手机上问我借7000，说好一个月之内还没有做到。第二次说工作了工资压一个月会还我也没有还，现在已经欠半年了，每次问都是说有钱会还。这样我能起诉吗？ 1回答

你好咨询一下我有个厂房租给内衣厂做物流仓库使用，对方不从事生产。我要与他签租赁安全生产管理协议，出了事我方不承担任何责任可以吗。我们有安全生产许可证。租赁期间乙方对于厂房的不足我们负责维护。单乙方租赁的厂房消防以及安全管理都有乙方负全责可以吗？ 1回答

盗窃不还钱派出所管吗 1回答

无缘无故开除人，可以投诉吗 1回答

噪音扰民打110有用吗 1回答