劳动纠纷 律师您好！ 我爸所在的公司已经四个月只发40%的工资，公司在通过这种方法慢慢缩减人员，年轻人熬不住这么被公司耗，很多人都辞职了另行找工作了。而我爸还差2年才退休了，是该司工龄有14年，请问后期如果公司辞退了我爸爸，他可以向公司要多少赔偿呢？公司很可能在这两年内就倒闭了，如果公司宣布破产，我们是不是就还讨不到赔偿了呢？我们该怎么办呀???麻烦律师了，谢谢！